sdgsSDGsへの取り組み

SDGs達成に向けた
4つの柱

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  人権・働きがい

  • アイドリングストップ研修
  • 長時間労働削減
  • 健康診断受診100%

  従業員の安全と健康を最優先に。長時間労働の削減、健康経営の推進、女性・シニアが活躍できる職場づくりを進めています。

  ■主な取り組み

  • ・高速道路の活用を促進し、長距離運転、長時間労働の削減
  • ・従業員の家族も安心できるような労働安全衛生活動の推進
  • ・「健康経営優良法人認定」取得に向け、健康経営の推進
  • ・従業員の運転に対するスキル向上支援

  

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  安全・サービス品質

  • ドライブレコーダー全車導入
  • デジタコ管理
  • 安全運転コンテスト

  ドライブレコーダーの全車導入・デジタコ管理・グループワークを通じた安全運転文化を醸成しています。

  ■主な取り組み

  • ・安全性を徹底的に追及するため、グループワークを交えた定期安全講習会の実施と、ドライブレコーダーを活用したヒヤリハットの共有による事故防止の徹底
  • ・運転評価システム導入による安全運転の実施
  • ・業務効率化に向けたシステム開発の推進

  

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  地域貢献・社会貢献

  • 地元中学校への出前授業
  • 地域イベント車両協力
  • 就業体験受け入れ

  岐阜県の地域企業として、地元の学校・コミュニティと連携した取り組みを大切にしています。

  ■主な取り組み

  • ・地域の小学校と連携し、通学時間のトラック運行の抑制と運行経路の変更
  • ・地元コミュニティへの積極的な参加
  • ・地域イベントへの参加と交通安全に関する出展の推進
  • ・就業体験やインターンシップの受入

  

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  環境への配慮

  • デジタルタコグラフ活用
  • 事務所LED化
  • パレット再利用推進

  エコドライブの推進・LED照明の導入・パレット回収・再利用を通じて、事業活動の環境負荷低減に取り組んでいます。

  ■主な取り組み

  • ・全車導入のデジタルタコグラフ活用によるエコドライブの推進
  • ・タイヤの適正な処理と、リトレッドタイヤの導入促進
  • ・事業所や倉庫のLED照明切り替え推進
  • ・貨物運送に使用するパレットの回収と再活用の推進